user
Login
Join Now
Detaylı
Arama
  1. Ana Sayfa
  2. Hospitals
  3. Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi (S5)
Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi (S5) Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi (S5)

Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi (S5)

  • Öğrenci veya Yeni Mezunlar için

Yerleşik Doktorlar

Gemide Doktor Yok.

Hakkında “Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi (S5)”

Yeni İşte ilk 100 Gün Paketi  (S5)

Meslek Üstatları ve İnsan Kaynakları Uzmanları ile Yeni İşine Efsane Bir Başlangıç Yap!

Yeni bir pozisyonda başlarken, kişisel imajın oluşması, başarıyı etkileyen ilişki ağının doğru kurulması, şirket kültürünü anlamak ve kendi katkını göstermek için ilk 100 gün çok önemlidir. HolaMaster’ın benzersiz “İnsan Kaynakları Uzmanları + Meslek Üstatları” oturumlarıyla, birebir danışmanlıklar al, başarılı bir kariyer başlangıcı için kişisel markanı kurumuna etkin şekilde sergile.   

Neden Bu Paketi Almalısın?

✅ Kariyerine yön ver: Kişisel markanın iş ortamına yerleştiği ilk 100’gün için uzmanlardan danışmanlık al.

✅ Güvenilir analiz: HR uzmanları ile profilini analiz et, stratejik iletişim ağları oluştur, etkileyici bir profil için doğru adımları at.

✅ Gerçek deneyim: Gerçek meslek üstatlarından rolüne ilişkin kritik beklentilere yönelik aksiyonları planla, gelişimi birlikte takip et.

✅ Esneklik: 4, 6 veya 12 seanslık paketlerden istediğini seç, kendi görüşme planını oluştur. 

✅Risk yok: Memnun kalmazsan görüşmeni ücretsiz iptal et ve yeni bir üstat seç.**

Sana Uygun Seans Paketini Seç, Hemen Başla

Kariyerini şansa bırakma. Yeni işinin ilk 100 gününde başarılı bir kişisel imajın sergileyerek  etkileyici bir başlangıç yapmak için üstatların tecrübelerinden faydalan!

📦 Paket Seçenekleri:

  • 4 Seans → İlk keşif ( 2 Seans HR + 2 Seans Meslek Üstatı*)
  • 6 Seans → Derinlemesine analiz ( 3 Seans HR + 3 Seans Meslek Üstatı*)
  • 12 Seans → Tam kapsamlı kariyer yolculuğu ( 6 Seans HR + 6 Seans Meslek Üstatı*)

💡 Memnun kalmadığında görüşmeni ücretsiz iptal etme özgürlüğün var!**

*HolaMaster’ın önerdiği görüşme dağılımıdır, dilerseniz kendi planınızı oluşturabilirsiniz. 

Ne Kazanırsın?

  • Kişisel imajın oluşturulup yeni şirketine sergilenmesi
  • Şirket içi strateji iletişim ağları kurma yolları
  • İlk 100 gününde yeni işine etkileyici bir başlangıç yapmanın yolları

 

Nasıl Yapacaksın?

  1. 4,6 ve 12 seanslık paketlerden birini seçerek başlayabilirsin. 
  2. Her seans paketi için HolaMaster sana HR ve Meslek üstatları ile yapabileceğin görüşme adetlerini önerecektir. İstersen bu öneri ile ilerleyebilir istersen de kendi görüşme planını kendin oluşturabilirsin. 
  3. Seçtiğin meslek üstatlarının takviminden sana uygun olan bir zaman diliminde HolaMaster üzerinden online görüşme planlarsın. 
  4. Birden fazla Meslek veya HR üstadı ile görüşme yapabilir veya her birinden bir üstat belirleyip takip seansları ile gelişimini birlikte takip edebilirsin.
  5. Meslek üstatları ile yapacağın görüşmeler için; mesleklerde deneyim sahibi üstatların geçmiş tecrübelerine bakarak görüşme yapmak istediğin üstatları seçersin. 
  6. Meslek üstatları ile yapacağın birebir görüşmelerde mesleklerin detaylı kapsamlarını ve günlük işleyişlerini öğrenebilir, yeni rolünde senden beklenen kritik konulara karşı ilk 100 günde nasıl bir aksiyon planı oluşturabileceğini belirlersin. Takip seanslarında gelişimi birlikte değerlendirir gerekirse aksiyon planını güncellersin.
  7. İnsan Kaynakları (HR) uzmanı üstatlarla yapacan görüşmelerde ise tecrübelerine bakıp kendin seçeceğin HR uzmanı üstatlar ile profilini ve yeni rolünü analiz edip, sana başarılı bir iş ortamı sağlayacak stratejik ilişki ağları, şirket kültürüne doğru adaptasyon ve kişisel imajın oluşturulması konularında aksiyon planı oluşturursun. Takip seansları ile gelişimi birlikte değerlendirir gerekirse aksiyon planını güncellersin. 
  8. Oluşturduğun aksiyon planlarını hayata geçirerek yeni işine etkileyici bir giriş yapıp başarılı bir kariyere başlangıç yapabilirsin.

Hadi, şimdi harekete geçme zamanı!  (Paketler CTA)