Hakkında “Yeni İşe Hazırlık (ilk 100 gün) Paketi (P6)”
Yeni İşe Hazırlık (ilk 100 Gün) Paketi (P6)
Meslek Üstatları ve İnsan Kaynakları Uzmanları ile Yeni İşine Efsane Bir Başlangıç Yap!
Yeni bir pozisyonda başlarken, kişisel imajın oluşması, başarıyı etkileyen ilişki ağının doğru kurulması, şirket kültürünü anlamak ve kendi katkını göstermek için ilk 100 gün çok önemlidir. HolaMaster’ın benzersiz “İnsan Kaynakları Uzmanları + Meslek Üstatları” oturumlarıyla, birebir danışmanlıklar al, başarılı bir başlangıç için kişisel markanı kurumuna etkin şekilde sergile.
Neden Bu Paketi Almalısın?
✅ Kariyerine yön ver: Kişisel markanın iş ortamına yerleştiği ilk 100’gün için uzmanlardan danışmanlık al.
✅ Güvenilir analiz: HR uzmanları ile profilini analiz et, stratejik iletişim ağları oluştur, etkileyici bir profil için doğru adımları at.
✅ Gerçek deneyim: Gerçek meslek üstatlarından rolüne ilişkin kritik beklentiler için aksiyonlar planla, gelişimi birlikte takip et.
✅ Esneklik: 4, 6 veya 12 seanslık paketlerden istediğini seç, kendi görüşme planını oluştur.
✅Risk yok: Memnun kalmazsan görüşmeni ücretsiz iptal et ve yeni bir üstat seç.**
Sana Uygun Seans Paketini Seç, Hemen Başla
Kariyerini şansa bırakma. Yeni işinin ilk 100 gününde başarılı bir kişisel imajın sergileyerek etkileyici bir başlangıç yapmak için üstatların tecrübelerinden faydalan!
12 Seans → Tam kapsamlı kariyer yolculuğu ( 6 Seans HR + 6 Seans Meslek Üstatı*)
Memnun kalmadığında görüşmeni ücretsiz iptal etme özgürlüğün var!**
*HolaMaster’ın önerdiği görüşme dağılımıdır, dilerseniz kendi planınızı oluşturabilirsiniz.
Ne Kazanırsın?
Kişisel imajın oluşturulup yeni şirketine sergilenmesi
Şirket içi strateji iletişim ağları kurma yolları
İlk 100 gününde yeni işine etkileyici bir başlangıç yapmanın yolları
Nasıl Yapacaksın?
Sana uygun olacağını düşündüğün 4, 6 ve 12 seanslık paketlerden birini seçerek başlayabilirsin.
Her seans paketi için HolaMaster sana HR ve meslek üstatları ile yapabileceğin görüşme adetlerini önerecektir. İstersen bu öneri ile ilerleyebilir istersen de kendi görüşme planını kendin oluşturabilirsin.
HR ve Meslek üstatları ile yapacağın görüşmeleri ister aynı üstatlarla istersende farklı üstatlar ile planlayabilirsin.
Seçtiğin üstatlarının takviminden sana uygun olan bir zaman diliminde HolaMaster üzerinden online görüşme planlarsın.
İnsan Kaynakları (HR) uzmanı üstatlarla yapacan görüşmelerde tecrübelerine bakarak kendin seçeceğin HR uzmanı üstatlar ile profilini analiz edip, CV’ne yazabileceğin unsurları belirle, etkin mülakat tekniklerini öğren.
HR uzmanı üstatlar ile takip seansları planla, uçtan uca mülakat simülasyonu yap, geri bildirimleri al, öğrendiklerini pekiştir.
Meslek üstatları ile yapacağın görüşmelerde; ilgilendiğin rollerde deneyim sahibi üstatların geçmiş tecrübelerine bakarak görüşme yapmak istediğin üstatları seçersin.
Meslek üstatları ile yapacağın birebir görüşmelerde ilgilendiğin rolün aranan kritik yetkinlikleri araştırın, hem CV’niye yazacak hem de mülakatlarda alım yapacak olan meslek uzmanını etkileyecek konuları keşfet, hikayeleştir.
Üstatlar ile yaptığınız görüşmeler sonrasında elde ettiğiniz veriler ile etkin bir CV oluştur, edindiğiniz mülakat teknikleri yöntemlerini kullanarak girdiğin görüşmelerde işe alımcılar üzerinde iz bırak.